UE
UE — Ressources Humaines, Organisation et Conduite du Changement (M2)
Unité d'enseignement « Spécialisation : Ressources Humaines, Organisation et Conduite du Changement » — Économie (M2). Cette UE permet de construire les bases conceptuelles, méthodologiques et pratiques associées à la thématique.
Fondamentaux — Concepts et méthodes de base
Droit des affaires et Droit social
- Droit des affaires
- Droit social
- marketing
- Relation client
- Achat approvisionnement
Administration des ventes et Commerce alimentaire
- Administration des ventes
- Commerce alimentaire
- Commerce international
- Commerce non alimentaire
Applications et secteurs — Mise en pratique et débouchés
Secteurs d'activité
- Autres activités de services
- Modélisation
- Activités de services administratifs et de soutien
- Administration publique
Métiers et compétences
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Management et gestion de produit
- acheteurs du commerce et autres cadres de la mercatique
- Cadres des services financiers ou comptables des petites et moyennes entreprises
- Cadres spécialistes des ressources humaines et du recrutement
Approfondissement et recherche — Spécialisation avancée
Spécialisation
- Conseil en stratégie d'entreprise
- Direction commerciale
- Développement commercial
- E-commerce
- Entreprenariat
Sources : Référentiel UE Logopoïos (data/ue/ue-disciplines.json) · Programmes types Master — M2 — Économie · enrich-real:sous-champ:ressources-humaines-organisation-et-conduite-du-changement · validated:scrape:umontpellier