UE
UE — Gestion des ressources humaines
Unité d'enseignement « Gestion des ressources humaines » — Économie et gestion (L2, L3). Cette UE permet de construire les bases conceptuelles, méthodologiques et pratiques associées à la thématique.
Stratégie d'entreprise — Étude approfondie : Stratégie d'entreprise.
Marketing — Étude approfondie : Marketing.
Comptabilité et finance d'entreprise — Étude approfondie : Comptabilité et finance d'entreprise.
Sociologie des organisations — Étude approfondie : Sociologie des organisations.
Sociologie de l'emploi — Étude approfondie : Sociologie de l'emploi.
Les défaillances du marché
- défaillance
- externalité
- bien public
- asymétrie d'information
- pouvoir de marché
Le vote : déterminants, volatilité et abstention
- vote
- comportement électoral
- abstention
- volatilité
- classe sociale
- désalignement
La politique monétaire dans la zone euro
- BCE
- politique monétaire
- taux directeur
- inflation
- quantitative easing
- zone euro
La politique budgétaire et les contraintes européennes
- politique budgétaire
- dette publique
- déficit
- pacte de stabilité
- relance
- austérité
Les mutations du travail
- travail
- emploi
- précarité
- ubérisation
- numérique
- automatisation
- qualification
Sources : Référentiel UE Logopoïos (data/ue/ue-disciplines.json) · Programmes types Licence — L2+L3 — Économie et gestion · enrich-real:licence-aes.yaml · validated:scrape:umontpellier