Master
Master — Master Gestion des ressources humaines
Programme du master Master Gestion des ressources humaines. Contenu généré à partir de la taxonomie des savoirs et du référentiel d'UE.
M1 — Première année de master — Approfondissement disciplinaire et méthodologique
Économétrie
- économétrie
- marché
- rareté
- choix
- monnaie
- modélisation
Théorie des jeux
- production
- entreprise
- marché
- offre
- PIB
- valeur ajoutée
Optimisation et programmation linéaire
- algorithme
- boucle
- recherche
- tri
- performance
- théâtre postdramatique
Statistiques inférentielles
- statistiques
- inférentielles
- marché
- rareté
- choix
- monnaie
- modélisation
Approfondissement : Gestion et management
- gestion
- management
- marché
- rareté
- choix
- monnaie
- modélisation
Approfondissement : Ressources humaines publiques
- ressources
- humaines
- publiques
- marché
- rareté
- choix
- monnaie
- modélisation
Approfondissement : Droit du travail
- droit
- travail
- marché
- rareté
- choix
- monnaie
- modélisation
M2 — Deuxième année de master — Spécialisation et préparation à la professionnalisation ou à la thèse
Gestion et management (M2)
- gestion
- management
- marché
- rareté
- choix
- monnaie
- modélisation
Comptabilité et finance d'entreprise (M2)
- comptabilité
- finance
- d'entreprise
- marché
- rareté
- choix
- monnaie
- modélisation
Droit des affaires (M2)
- droit
- affaires
- marché
- rareté
- choix
- monnaie
- modélisation
Droit des sociétés (M2)
- droit
- sociétés
- marché
- rareté
- choix
- monnaie
- modélisation
Spécialisation : Gestion et management
- gestion
- management
- marché
- rareté
- choix
- monnaie
- modélisation
Séminaire de recherche — social
- séminaire
- lecture critique
- état de l'art
- présentation
Sources : https://data.enseignementsup-recherche.gouv.fr — Cadre national MESRI · https://www.trouvermonmaster.gouv.fr