Master
Master — Mention Économie du travail et des ressources humaines
Mention officielle de master « Économie du travail et des ressources humaines » accréditée auprès du MESRI. 3 établissements proposent cette formation en France. Chaque université décline cette mention en parcours spécifiques (M1 généraliste, M2 spécialisé). Voir les fiches officielles de chaque établissement pour le détail des UE et des parcours.
M1 — Première année de master — Approfondissement disciplinaire — tronc commun M1
Économie du travail et des ressources humaines (M1)
- économie
- travail
- ressources
- humaines
- direction des ressources humaines
- gestion et administration
- analyse économique
Direction des ressources humaines
- direction
- ressources
- humaines
- gestion et administration
- économie
- Activités de services administratifs et de soutien
Gestion et administration
- gestion
- administration
- direction des ressources humaines
- économie
- Administration publique
Économie : modèles et politiques
- économie
- modèles
- politiques
- direction des ressources humaines
- gestion et administration
- Modélisation
analyse économique (M1)
- analyse
- économique
- approfondissement
- direction des ressources humaines
- gestion et administration
- économie
- Activités extra-territoriales
Méthodologie professionnelle et conduite de projet
- méthodologie
- gestion de projet
- veille
- communication
- outils numériques
Projet tutoré M1 et stage de découverte (2-3 mois)
- projet tutoré
- stage
- rapport
- encadrement
- milieu professionnel
- Développement des ressources humaines
M2 — Deuxième année de master — Spécialisation et professionnalisation — parcours-types officiels TMM
Management des ressources humaines (M2)
- management
- ressources
- humaines
- direction des ressources humaines
- gestion et administration
- économie
- Activités de services administratifs et de soutien
- développement des ressources humaines
Economics and data science for public policy analysis (M2)
- economics
- data
- science
- public
- policy
- analysis
- direction des ressources humaines
- gestion et administration
Expertise économique et méthodes d'évaluation (M2)
- expertise
- économique
- méthodes
- évaluation
- direction des ressources humaines
- gestion et administration
- économie
- Modélisation
Expertise-intervention sur le travail, l'emploi et les ressources humaines (EITERH) (M2)
- expertise
- intervention
- travail
- emploi
- ressources
- humaines
- eiterh
- direction des ressources humaines
Mémoire de M2 / projet de fin d'études
- mémoire
- problématique
- bibliographie
- soutenance
- rédaction
- développement des ressources humaines
- cadres spécialistes des ressources humaines et du recrutement
- management des ressources humaines
Stage de fin d'études (4-6 mois, alternance possible)
- stage
- insertion professionnelle
- rapport
- encadrement
- compétences
- développement des ressources humaines
- activités de services administratifs et de soutien
Sources : https://data.enseignementsup-recherche.gouv.fr — TMM Mentions de master (2021) · https://www.monmaster.gouv.fr — Annuaire officiel des masters · Cadre national des formations — arrêté MESRI · TMM (Transparence Mentions Master) MESRI 2021 — data/mentions/tmm-parcours-de-format.csv