UE — Ressources humaines et innovation (M2)

Économie — Master 2

6 ECTS 60h CM/TD Économie

Présentation de l'unité d'enseignement

Cette unité d'enseignement « Spécialisation : Ressources humaines et innovation » — Économie (M2) permet de construire les bases conceptuelles, méthodologiques et pratiques associées à la thématique des ressources humaines dans le contexte de l'innovation.

Compétences visées

Programme détaillé

T1. Cadre théorique et concepts

Mobiliser le vocabulaire et les approches du champ

T1.1. Concepts fondamentaux

Notions clés :

  • concept
  • auteur de référence
  • courant
  • spécialisation
  • ressources
  • humaines

T1.2. Débats contemporains

Notions clés :

  • controverse
  • actualité
  • perspective critique
  • spécialisation
  • ressources
  • humaines

T2. Méthodes d'enquête et d'analyse

Concevoir et conduire une enquête, analyser un corpus

T2.1. Méthodes qualitatives

Notions clés :

  • entretien
  • observation
  • ethnographie
  • spécialisation
  • ressources
  • humaines

T2.2. Méthodes quantitatives

Notions clés :

  • enquête
  • questionnaire
  • statistique descriptive
  • spécialisation
  • ressources
  • humaines

T3. Études de cas

Appliquer les méthodes à des terrains contemporains

T3.1. Cas d'étude

Notions clés :

  • terrain
  • contexte
  • résultats
  • spécialisation
  • ressources
  • humaines

T3.2. Lecture critique de textes

Notions clés :

  • argumentation
  • synthèse
  • discussion
  • spécialisation
  • ressources
  • humaines

Ressources complémentaires