Description de l'unité d'enseignement

Cette unité d'enseignement permet de construire les bases conceptuelles, méthodologiques et pratiques associées à la thématique de la Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE). Elle s'inscrit dans le parcours de Master 1 en Sciences de l'information et prépare aux enjeux contemporains du management responsable.

Thèmes abordés

Fondamentaux

Concepts et méthodes de base

Direction des ressources humaines et Gestion et administration

Direction des ressources humaines
Gestion et administration
Compétences professionnelles
Management
Gestion des carrières

Santé et sécurité au travail et Assistance ressources humaines

Santé et sécurité au travail
Assistance ressources humaines
Responsabilité sociale de l'entreprise
Gestion de la formation dans l'entreprise

Applications et secteurs

Mise en pratique et débouchés

Secteurs d'activité

Activités de services administratifs et de soutien
Autres activités de services
Administration publique
Activités spécialisées
scientifiques et techniques

Métiers et compétences

Management des ressources humaines
Développement des ressources humaines
Cadres spécialistes des ressources humaines et du recrutement
Cadres spécialistes de la formation
Conseil en organisation et management d'entreprise

Approfondissement et recherche

Spécialisation avancée

Spécialisation

Compétences et développement personnels
Gestion de paie
Économie
Conseil en stratégie d'entreprise
Droit

Compétences visées

Mobiliser les concepts et auteurs de référence en « Responsabilité sociale de l'entreprise ».
Conduire une enquête ou une analyse documentaire rigoureuse.
Rédiger une synthèse argumentée et la défendre à l'oral.
Communiquer ses résultats de manière claire et structurée.

Ressources pédagogiques

📚 Flashcards Responsabilité sociale de l'entreprise