Description de l'unité d'enseignement

Cette unité d'enseignement permet de construire les bases conceptuelles, méthodologiques et pratiques associées à la spécialisation en expertise économique et méthodes d'évaluation. Elle s'adresse aux étudiants de Master 2 en Économie souhaitant approfondir leurs connaissances en gestion des ressources humaines et analyse économique.

Thèmes abordés

Fondamentaux

Concepts et méthodes de base

Direction des ressources humaines et Gestion et administration

  • Direction des ressources humaines
  • Gestion et administration
  • Économie
  • Analyse économique
  • Compétences professionnelles

Assistance ressources humaines et Économétrie

  • Assistance ressources humaines
  • Économétrie
  • Acquisition d'une langue
  • Gestion de la formation dans l'entreprise

Applications et secteurs

Mise en pratique et débouchés

Secteurs d'activité

  • Activités de services administratifs et de soutien
  • Administration publique
  • Modélisation
  • Activités extra-territoriales
  • Activités spécialisées

Métiers et compétences

  • Développement des ressources humaines
  • Cadres spécialistes des ressources humaines et du recrutement
  • Management des ressources humaines
  • Études et prospectives socio-économiques
  • Cadres spécialistes de la formation

Approfondissement et recherche

Spécialisation avancée

Spécialisation

  • Gestion des carrières
  • Management
  • Responsabilité sociale de l'entreprise
  • Socio économie
  • Compétences et développement personnels

Compétences visées

Ressources complémentaires

Informations pratiques