Cette UE permet de construire les bases conceptuelles, méthodologiques et pratiques associées à la thématique Droit social et gestion des ressources humaines.

Thèmes abordés

Fondamentaux

Concepts et méthodes de base

Droit et Droit social

Droit
Droit social
Direction des ressources humaines
Conseil juridique
Profession judiciaire

Assistance ressources humaines et Communication des organisations

Assistance ressources humaines
Communication des organisations
Conseil en stratégie d'entreprise
Droit privé

Applications et secteurs

Mise en pratique et débouchés

Secteurs d'activité

Activités de services administratifs et de soutien
Enseignement
Autres activités de services
Santé humaine et action sociale
Administration publique

Métiers et compétences

Défense et conseil juridique
Avocats
Cadres spécialistes des ressources humaines et du recrutement
Juristes
Collaboration juridique

Approfondissement et recherche

Spécialisation avancée

Spécialisation

Gestion des structures sociales
Management
Gestion de la formation dans l'entreprise
Gestion de paie
Responsabilité sociale de l'entreprise

Compétences visées

Mobiliser les concepts et auteurs de référence en « Spécialisation : Droit social et gestion des ressources humaines ».
Conduire une enquête ou une analyse documentaire rigoureuse.
Rédiger une synthèse argumentée et la défendre à l'oral.
Communiquer ses résultats de manière claire et structurée.

Ressources complémentaires

📚 Flashcards Spécialisation : Droit social et gestion des ressources humaines