Description de l'unité d'enseignement

Cette unité d'enseignement « Spécialisation : Droit de la protection sociale » — dispensée en Master 2 de Droit — permet de construire les bases conceptuelles, méthodologiques et pratiques associées à la thématique de la protection sociale.

Elle s'articule autour de trois axes principaux : les fondamentaux du droit social, les applications sectorielles et les métiers de la protection sociale, ainsi que l'approfondissement des compétences spécialisées.

Compétences visées

Thèmes abordés

T1. Fondamentaux

Objectif : Concepts et méthodes de base

T1.1. Droit et Droit social

Ce sous-thème introduit les concepts fondamentaux du droit social et ses applications pratiques dans les organisations.

  • Droit
  • Droit social
  • Direction des ressources humaines
  • Conseil juridique
  • Profession judiciaire

T1.2. Assistance ressources humaines et Communication des organisations

Focus sur les aspects opérationnels de la gestion des ressources humaines et de la communication interne.

  • Assistance ressources humaines
  • Communication des organisations
  • Conseil en stratégie d'entreprise
  • Droit privé

T2. Applications et secteurs

Objectif : Mise en pratique et débouchés

T2.1. Secteurs d'activité

Analyse des différents secteurs d'activité concernés par le droit de la protection sociale.

  • Activités de services administratifs et de soutien
  • Enseignement
  • Autres activités de services
  • Santé humaine et action sociale
  • Administration publique

T2.2. Métiers et compétences

Présentation des métiers et compétences clés dans le domaine de la protection sociale.

  • Défense et conseil juridique
  • Avocats
  • Cadres spécialistes des ressources humaines et du recrutement
  • Juristes
  • Collaboration juridique

T3. Approfondissement et recherche

Objectif : Spécialisation avancée

T3.1. Spécialisation

Approfondissement des compétences spécialisées en gestion et management des structures sociales.

  • Gestion des structures sociales
  • Management
  • Gestion de la formation dans l'entreprise
  • Gestion de paie
  • Responsabilité sociale de l'entreprise

Ressources complémentaires