Présentation de l'unité d'enseignement

Unité d'enseignement « Spécialisation : Coaching et développement professionnel » — Économie (M2). Cette UE permet de construire les bases conceptuelles, méthodologiques et pratiques associées à la thématique.

Thèmes abordés

Fondamentaux

Concepts et méthodes de base

Direction des ressources humaines et Gestion et administration

Direction des ressources humaines Gestion et administration Compétences professionnelles Management Gestion des carrières

Santé et sécurité au travail et Assistance ressources humaines

Santé et sécurité au travail Assistance ressources humaines Responsabilité sociale de l'entreprise Gestion de la formation dans l'entreprise

Applications et secteurs

Mise en pratique et débouchés

Secteurs d'activité

Activités de services administratifs et de soutien Autres activités de services Administration publique Activités spécialisées scientifiques et techniques

Métiers et compétences

Management des ressources humaines Développement des ressources humaines Cadres spécialistes des ressources humaines et du recrutement Cadres spécialistes de la formation Conseil en organisation et management d'entreprise

Approfondissement et recherche

Spécialisation avancée

Spécialisation

Compétences et développement personnels Gestion de paie Économie Conseil en stratégie d'entreprise Droit

Compétences visées

Mobiliser les concepts et auteurs de référence en « Spécialisation : Coaching et développement professionnel ».
Conduire une enquête ou une analyse documentaire rigoureuse.
Rédiger une synthèse argumentée et la défendre à l'oral.
Communiquer ses résultats de manière claire et structurée.

Ressources complémentaires

Flashcards Spécialisation : Coaching et développement professionnel (Type : Anki)

Informations complémentaires

Date de mise à jour : 27 mai 2026

Qualité du contenu : 100% (Authentic Score)

Nombre de chapitres : 5

Nombre de notions : 24