Présentation de l'unité d'enseignement

Cette unité d'enseignement permet de construire les bases conceptuelles, méthodologiques et pratiques associées à la thématique de l'assistance en ressources humaines. Elle s'inscrit dans le parcours de Master 1 en Sciences de l'information.

Thèmes abordés

Fondamentaux

Concepts et méthodes de base

Droit et Droit social

Ce sous-thème couvre les notions essentielles du droit et du droit social appliqués aux ressources humaines.

  • Droit
  • Droit social
  • Direction des ressources humaines
  • Conseil juridique
  • Profession judiciaire

Assistance ressources humaines et Communication des organisations

Focus sur les pratiques d'assistance en ressources humaines et les stratégies de communication organisationnelle.

  • Assistance ressources humaines
  • Communication des organisations
  • Conseil en stratégie d'entreprise
  • Droit privé

Applications et secteurs

Mise en pratique et débouchés

Secteurs d'activité

Analyse des différents secteurs d'activité concernés par les ressources humaines.

  • Activités de services administratifs et de soutien
  • Enseignement
  • Autres activités de services
  • Santé humaine et action sociale
  • Administration publique

Métiers et compétences

Présentation des métiers et des compétences clés dans le domaine des ressources humaines.

  • Défense et conseil juridique
  • Avocats
  • Cadres spécialistes des ressources humaines et du recrutement
  • Juristes
  • Collaboration juridique

Approfondissement et recherche

Spécialisation avancée

Spécialisation

Modules avancés pour une spécialisation dans la gestion des ressources humaines.

  • Gestion des structures sociales
  • Management
  • Gestion de la formation dans l'entreprise
  • Gestion de paie
  • Responsabilité sociale de l'entreprise

Compétences visées

Ressources complémentaires